View job here

Ein hochkomplexes Notfallzentrum zu verantworten und sicher durch anspruchsvolle Einsatzlagen zu steuern, ist genau die Herausforderung, die Sie suchen? Dabei ein Team von 50 erfahrenen Pflegekräften zu leiten, in einem Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und echter Entscheidungsfreiheit – klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?  Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie gestalten Prozesse, sichern Qualität und treffen selbständig Entscheidungen, die eine professionelle und sichere Notfallversorgung ermöglichen. Sie führen klar, transparent und auf Augenhöhe – unterstützt durch kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken freihält.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

  • Unser Notfallzentrum erfüllt die Kriterien der Notfallstufe 2. Sie erwartet ein vielseitiges und fachlich sehr anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem modernen Führungsverständnis, bei dem Stationsleitung, Stellvertretung und Pflegedienstleitung als Führungsteam die strategische Gestaltung des Notfallzentrums vorantreiben.
  • Die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes liegen in Ihren Händen. Hierbei nutzen Sie eine Vielzahl an Dienstmodellen, inkl. freiwilliger 12-Stunden-Dienste.
  • Sie führen ein Team mit hoher Fachweiterbildungsquote und fördern die kontinuierliche Professionalisierung durch die jährliche Nachfolgeplanung für die Fachweiterbildung Notfallpflege.
  • Mit Ihrer Expertise analysieren und verbessern Sie bestehende Arbeitsabläufe im Notfallzentrum und setzen Impulse für effiziente, moderne Strukturen.
  • Durch die konsequente Einhaltung aktueller Pflegestandards garantieren Sie eine zeitgemäße sowie fachgerechte Patientenversorgung und prägen aktiv eine professionelle Pflegekultur.

So stellen wir Sie uns vor:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege mit.
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in oder ein Studium Pflegemanagement runden Ihr Profil ab.
  • Durch mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind Sie perfekt vorbereitet.
  • Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Führungsstil.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

  • Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
  • Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
  • Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

 Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1901 Katharina Molenaar, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.

 Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular: https://karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote

Ansprechpartner

Stefanie Primus