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Ein Ausbildungsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld ist genau das richtige? Medizinische Geräte faszinieren Sie? Sie freuen sich schon darauf, zu lernen wie Sie bei einer OP assistieren können? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Denn bei unserer Ausbildung zur operationstechnischen Assistentin / zum operationstechnischen Assistenten mit Start am 01.09.2026 lernen Sie alle Tätigkeiten, die Rund um den OP auf Sie warten. Das ist nicht immer einfach - aber meist spannend und nie langweilig.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

  • Die Ausbildung besteht aus 3.000 Stunden praktischer Ausbildung in unserem Krankenhaus und in kooperierenden medizinischen Einrichtungen und 1.600 theoretischen und fachpraktischen Unterrichtseinheiten in der OTA-Schule (San-ak GmbH).
  • Der Theorieunterricht findet als Blockunterricht statt. Den praktischen Teil werden Sie in verschiedenen Fachbereichen des Krankenhauses absolvieren.
  • Bei uns lernen Sie die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsschritte, die Vorbereitung der Operationseinheiten und das Assistieren während einer Operation.
  • Sie werden angeleitet bei der Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Operation.

So stellen wir Sie uns vor:

  • Einen Realschulabschluss, einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder den Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung (oder Abschluss als Pflegefachhelfer:in (Kranken- oder Altenpflege)) haben Sie bereits absolviert.
  • Ihre Deutschkenntnisse erreichen mindestens das Sprachniveau B2
  • Da Sie sehr vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, sollten Sie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Lernfähigkeit mitbringen. Für die Arbeit mit narkotisierten Patient:innen ist zudem Ihre Konzentrationsfähigkeit gefragt.
  • Für Situationen, in denen schnelles Handeln nötig ist, ist psychische Stabilität und eine gute Agilität ebenso wichtig.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

  • Die Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 38,5 Stunden pro Woche bei uns.
  • Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und können in der Mittagspause günstig in unserer Kantine essen.
  • Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu dem monatlichen Gehalt bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit wellhub bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne unter 089/17971900 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.01.2026 über unser Bewerbungsformular